beat365开展2022届毕业生就业结对帮扶工作

为进一步落实中央“六稳六保”政策，扎实推进学院2022年就业工作，4月30日上午，beat365通过腾讯会议线上召开2022届本科毕业生就业结对会议。学院党政领导、系部主任、骨干教师代表及毕业班辅导员参会，会议由学院党总支副书记余嘉主持。

会上，余嘉介绍了当前上海市、学校及学院2022届本科毕业生就业基本情况。数据表明，2022年中国高校毕业生预计将达到1076万人，比2021年增长167万人，首次突破千万大关！与此同时，受新冠肺痰疫情影响，今年本科毕业生就业形势尤为严峻。在此背景下，却仍有一部分毕业生存在缓就业、懒就业、不就业及就业目标模糊等现象。为此，外语学院通过分析、研判确定了一批就业困难重点人群。为帮助这部分同学端正就业态度，早日实现就业目标，学院党政班子带头，同时遴选出一批责任心强、业务精湛、阅历丰富的骨干教师组建就业帮扶工作组，与就业困难学生一对一结对，开展个性化精准帮扶。会上，与会人员就这部分学生的基本情况、就业态度及意向、未就业原因、难点堵点等进行了充分的讨论。

面对2022年高校毕业生复杂严峻的就业形势，院长潘卫民感谢学院教师对就业工作的大力支持，鼓励大家拟定个性化帮扶方案，积极开展谈心谈话、心理疏导、岗位推荐等工作，稳步落实学院就业工作。

学院党总支书记余静表示，就业工作是学院常抓不懈的一项重点工作。就业率是检验学院人才培养质量及学院办学水平的重要指标，也是提升学院社会声誉及影响力的重要名片，希望大家同心合力、多措并举、稳扎稳打地推进毕业生就业工作。

外语学院将延续“四全推进”就业工作模式，聚焦就业困难群体，精准施策，加强帮扶指导，将就业工作做细、做实，将意向变成具体，将定性变成定量，将定量变成落实，促进2022届毕业生高质量就业。

 赵梦嫄 供稿